拿到对的面试是能否拿到 Offer 的关键
Video length: 00:04:34
“投出去的简历石沉大海，一个面试机会都没有，要么就是过了二面就没有后续”
“非常焦躁，快要毕业了，投了很多简历但是音信全无”
拿到对的面试，你就成功了一半。为什么这么说呢？原因在于如果是错误的面试，你通过下几轮面试的几率为零，因为你的技能和工作不匹配。就像让做销售的去申请人事部门的工作一样不搭。这是个非常浅显的道理，但却是很多同学拿不到 offer 的第一个坎。
拿到错误面试的原因：1）通过内推拿来的大部分面试；2）投所有的数据岗，但是对行业的细分模糊不清。
为不对口的面试做准备会牵制你的精力，浪费了宝贵的时间而一无所获。如此循环。
如何拿到对的面试？你必须 customize your resume for each job. 听上去可能比较麻烦，不像内推听上去那么容易，那么吸引人, 但是我可以很负责任地说，内推的结果大多是不尽人意的，而我们得到的结果却非常 exciting!
我们一直保持着 12-18%， 最近甚至达到了 50% 的面试邀约率。
用这样的理念，我们从申请第一份工作到拿到 offer 经常只需要一个月。
下载PDF：我来教你如何达到 12-18% 的面试邀约率!FREE Training
如果你拿到 data challenge 立马就开始建模，那么就已经错了。到底如何才能通过 data challenge 呢？和你分享我们如何通过 Airbnb Data Challenge，遇到的问题和解决方案。Click here for instant access.
You will learn:
1) The common mistakes to avoid
2) Specifically:
- What to do when model findings do not agree with EDA findings
- How to align your model with the business process
- Build interaction features to make the model more robust
3) The right processes you have to go through in order to pass a data challenge
马上进入课堂
