“投出去的简历石沉大海，一个面试机会都没有，要么就是过了二面就没有后续”

“非常焦躁，快要毕业了，投了很多简历但是音信全无”

拿到对的面试，你就成功了一半。

为什么这么说呢？原因在于如果是错误的面试，你通过下几轮面试的几率为零，因为你的技能和工作不匹配。就像让做销售的去申请人事部门的工作一样不搭。这是个非常浅显的道理，但却是很多同学拿不到 offer 的第一个坎。

拿到错误面试的原因：1）通过内推拿来的大部分面试；2）投所有的数据岗，但是对行业的细分模糊不清。

为不对口的面试做准备会牵制你的精力，浪费了宝贵的时间而一无所获。如此循环。

如何拿到对的面试？你必须 customize your resume for each job. 听上去可能比较麻烦，不像内推听上去那么容易，那么吸引人, 但是我可以很负责任地说，内推的结果大多是不尽人意的，而我们得到的结果却非常 exciting!

我们一直保持着 12-18%， 最近甚至达到了 50% 的面试邀约率。

What I am proposing here might be a new way of thinking for you, but it is the right way, and it works! 

用这样的理念，我们从申请第一份工作到拿到 offer 经常只需要一个月。

下周我会和你分享 Behind the Scenes 我帮付费同学上课的视频样本，希望能给你一些启发。